Valby Kulturhus blæser gang i debatten om husets målsætninger
Fællesmødet mellem brugerbestyrelsen og personalet kickstartede med succes debatten om de fremtidige mål for den kulturelle virksomhed i Valby Kulturhus.
Scenen var sat til en debat om visioner, da brugerbestyrelsen i går mødtes med personalet for Valby Kulturhus, mens snestormen rullede over bydels gader og dækkede alt med et lag uskyldigt hvidt sne.
Anledningen er, at Kultur- og Fritidsforvaltningen har igangsat en proces, hvor de hidtidige virksomhedskontrakter skal erstattes med Strategisk Målstyring, hvor der i fællesskab aftales nogle få enkle mål for kulturhusets virksomhed.
- Vi havde et meget frugtbart møde, hvor der kom mange spændende bud på bordet, siger Lars Becher, der er souschef i Valby Kulturhus. Vi havde på forhånd formuleret nogle udfordringer for husets situation, som brugerbestyrelsen og personalet kunne bruge som inspiration.
- Det kunne fx være, at vi i kulturhuset skal blive bedre til at skabe plads til spontane kulturbegivenheder. Eller at vi skal erkende, at kulturelle begivenheder i Valby ikke nødvendigvis skal foregå indenfor kulturhusets fire vægge, for at vi investerer know how og ressourcer i gennemførelsen, fortæller Lars Becher.
På mødet blev formuleret en lang række forslag til konkrete mål for det fremtidige arbejde, som nu skal igennem en bearbejdning.
- De mange idéer skal nu omsættes til rigtige målformuleringer, som vi kan prioritere imellem. Der skal vi igen have brugerbestyrelsen og personalet ind over, inden vi fremsender vores endelige forslag til forvaltningen, slutter Lars Becher.
